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怀孕离婚申请生育津贴，一般要先确认符合当地领取条件，准备好相关材料，向参保地的社保经办机构提出申请，经审核通过后，生育津贴会按规定发放。
不同地区对于生育津贴的领取条件存在差异，但通常需满足用人单位为职工累计缴费一定时间（如满1年），且在生育期间处于正常参保状态等条件。即便怀孕离婚，只要符合当地政策规定的参保条件，就可申请生育津贴。
准备材料方面，通常需要的材料有：本人身份证，它是证明个人身份的重要凭证；医院出具的婴儿出生证明，用于证实生育事实；医疗费用原始凭据，能体现生育过程中的花费情况；计划生育证明，证明生育行为符合国家计划生育政策；还有本人实名制银行结算账户卡等，用于接收生育津贴款项。有些地区可能还会要求提供其他材料，比如离婚证明等，所以要提前向当地社保经办机构咨询清楚。
提出申请时，申请人可以通过线上或线下的方式进行。线上可登录当地社保部门的官方网站、手机APP等平台，在相关板块按照指引填写申请信息并上传准备好的材料。线下则需前往参保地的社保经办机构服务窗口，将准备好的材料原件及复印件提交给工作人员。
提交申请后，社保经办机构会对申请材料进行审核。审核内容包括确认申请人是否符合领取条件、材料是否真实完整等。若审核过程中发现材料缺失或存在疑问，社保经办机构可能会要求申请人补充材料或进行说明。
审核通过后，生育津贴会按照规定的方式发放。一般会直接发放到申请人提供的实名制银行结算账户中。发放时间也因地区而异，有的地区会在审核通过后的几个工作日内发放，有的可能需要等待一段时间。怀孕离婚女性在申请生育津贴过程中，遇到问题可及时联系当地社保经办机构寻求帮助。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》 第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
