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离婚协议中孩子抚养费的计算通常会综合考虑子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平等因素，一般可按固定收入的一定比例给付，也可根据具体情况确定具体数额。
在确定离婚协议中孩子抚养费时，需要考虑多方面因素。首先是子女的实际需要，这包括孩子的日常生活开销，如食品、衣物、住房等费用；教育费用，涵盖学费、书本费、辅导班费用等；以及医疗费用，包括日常看病买药和可能出现的重大疾病治疗费用等。
对于父母双方的负担能力，有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。例如，一方月收入为 10000 元，那么一个孩子的抚养费可能在 2000-3000 元之间。这里的月总收入，一般包括工资、奖金、津贴等所有收入。
如果无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。比如从事个体经营的一方，难以确定每月固定收入，就可以根据当地同行业的平均收入来计算抚养费。
当地的实际生活水平也是重要的参考因素。不同地区的经济发展水平和物价水平差异较大，在经济发达地区，生活成本较高，抚养费的数额可能相对较高；而在经济相对落后的地区，抚养费数额则可能较低。
此外，抚养费的给付方式可以是定期给付，有条件的也可以一次性给付。如果一方无经济收入或者下落不明的，可以用其财物折抵子女抚育费。同时，随着孩子的成长和实际需要的变化，以及父母经济状况的改变，抚养费的数额也可以进行适当的调整。双方可以通过协商达成新的抚养费协议，协商不成的，可以向法院提起诉讼，由法院根据实际情况进行判决。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》 第四十九条
抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
