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孩子归男方，女方通常需支付抚养费。抚养费的数额、支付方式等可由双方协商确定，协商不成的，可由法院判决。
在子女抚养权归男方的情况下，女方承担支付抚养费的责任是基于法律规定的父母对子女的抚养义务。这是保障子女生活、教育、医疗等方面正常需求的重要经济支持。
关于抚养费的数额，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条规定，有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。例如，孩子患有重大疾病需要高额医疗费用，那么女方支付的抚养费数额可能会适当提高。
抚养费的支付方式，双方可以协商选择一次性支付、定期支付等。一次性支付可以解决抚养费用支付的后顾之忧，但对于支付方来说经济压力较大；定期支付则可以减轻支付方的经济负担，通常按月或按季度支付。
若双方就抚养费问题无法协商一致，可以向法院提起诉讼。法院会根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平等因素进行判决。
此外，抚养费并不是一成不变的。随着孩子的成长，其生活、教育等费用可能会发生变化。当出现原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平、因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额等情形时，男方可以代表孩子要求女方增加抚养费。
同时，如果女方出现长期患病或丧失劳动能力等导致无力按原数额支付抚养费的情况，也可以与男方协商减少抚养费数额，协商不成可请求法院判决。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》 第四十九条
抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
