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月子期间离婚，孩子抚养费一般根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。通常有固定收入的，抚养费按其月总收入的一定比例给付；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入确定。
在月子期间离婚，孩子尚处于婴儿阶段，抚养费的计算是保障孩子健康成长的重要方面。依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》，抚养费的数额确定有明确的规则。
对于有固定收入的一方，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。如果需要负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。这里所说的月总收入，包括工资、奖金、津贴等所有固定的收入来源。例如，一方月工资收入为 8000 元，按照 20%-30%的比例，每月应支付的抚养费就在 1600 元至 2400 元之间。
若一方无固定收入，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。比如从事个体经营，收入不稳定，就可以参考当地同行业的平均收入水平来计算抚养费。此外，对于有特殊情况的，如孩子患有重大疾病需要高额医疗费用等，可适当提高或降低上述比例。
抚养费的给付方式一般是定期给付，有条件的可以一次性给付。如果一方无经济收入或者下落不明的，可以用其财物折抵抚养费。同时，随着孩子的成长，生活、教育等费用可能会增加，子女在必要时可以向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。总之，月子期间离婚孩子抚养费的计算需要综合多方面因素，以保障孩子能够在良好的经济条件下健康成长。
法律依据：
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》 第四十九条
抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
