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监事会的主要职位包括监事会主席和监事，其中监事根据产生方式和职责可分为职工监事、股东监事，上市公司等特定类型公司还可能设置外部监事或独立监事。
监事会是公司治理结构中的监督机构，依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）规定，负责监督公司董事、高级管理人员履职情况，检查公司财务等重要职能。其职位设置需遵循法律规定，具体构成如下：
监事会主席（监事长）是监事会的核心领导职位，负责主持监事会工作。根据《公司法》第一百一十七条，股份有限公司监事会设主席一人，可以设副主席；监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生。监事会主席的主要职责包括召集和主持监事会会议，若主席不能履行职务或不履行职务，由副主席召集和主持；副主席不能履行职务或不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持。对于有限责任公司，《公司法》第五十一条虽未明确“监事会主席”称谓，但实践中通常参照股份公司设置，由监事会成员推选产生，职责与股份公司类似，即统筹监事会日常运作，代表监事会向股东会报告工作。
监事是监事会的基本组成人员，根据产生途径分为职工监事和股东监事。《公司法》第五十一条规定，有限责任公司监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定；监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。股东监事则由股东会或股东大会选举产生，代表股东利益行使监督职权。监事的核心职责包括检查公司财务，对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，当董事、高级管理人员的行为损害公司利益时，要求其予以纠正，以及提议召开临时股东会会议等（《公司法》第五十三条）。
外部监事（独立监事）是特定公司类型的特殊职位，主要存在于上市公司、金融机构等监管要求较高的企业中。以上市公司为例，为确保监督独立性，监管规则要求监事会中包含一定比例的外部监事（独立监事），其不得在公司担任除监事外的其他职务，且与公司及主要股东不存在可能影响其独立判断的关联关系。外部监事的职责重点在于以独立第三方视角监督公司治理，防止内部人控制，保护中小股东利益。例如，中国证监会发布的《上市公司治理准则》明确要求上市公司监事会应具备独立性，外部监事的设置是实现这一目标的重要保障。
不同类型公司的监事会职位设置存在差异：有限责任公司监事会成员不得少于三人（股东人数较少或规模较小的公司可设一至二名监事，不设监事会），股份有限公司监事会成员不得少于三人，且均需包含职工监事；上市公司监事会除满足基本要求外，还需根据监管规定增设外部监事或独立监事，以强化监督效能。这些职位共同构成了监事会的监督体系，确保公司决策和经营活动合法合规，保护公司及股东利益。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》 第五十一条
有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。
监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。
董事、高级管理人员不得兼任监事。
