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养老保险交了3年后断了，后续有多种处理方式。可以选择补缴欠费、续缴保费、转为城乡居民养老保险或申请退保。
补缴欠费。若断缴时间不长，且当地政策允许补缴，可前往当地社保经办机构办理补缴手续。以个人身份参保的灵活就业人员，通常需携带本人身份证、社保卡等相关资料前往办理。补缴后，缴费年限累计计算，有利于保障退休后能获得较为可观的养老金待遇。不过，部分地区可能对补缴设置了一定条件，如限制补缴时间范围等，需提前了解当地具体政策。
续缴保费。若不想补缴，可直接办理续缴。对于在职人员，单位会负责办理续缴手续，个人只需按照规定承担相应的缴费比例即可。而灵活就业人员则需自行前往社保经办机构办理参保登记和缴费手续。可选择按月、按季或按年缴纳保费，缴费标准根据当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资来确定不同档次，可根据自身经济状况进行选择。
转为城乡居民养老保险。若觉得职工养老保险缴费压力较大，可将职工养老保险转为城乡居民养老保险。需前往社保经办机构提出申请，经审核通过后，将职工养老保险的个人账户储存额并入城乡居民养老保险个人账户，缴费年限也可累计计算。但城乡居民养老保险的养老金待遇相对较低，在转换前需综合考虑。
申请退保。若因特殊原因确实不想继续缴纳养老保险，可申请退保。一般情况下，只能退还个人账户中的储存额，统筹账户部分无法退还。办理退保需携带本人身份证、社保卡等资料到社保经办机构办理相关手续。不过，退保后将失去养老保险的保障，建议谨慎考虑。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
