利用职务便利窃取单位财物罪怎么判

利用职务便利窃取单位财物可能涉及职务侵占罪或贪污罪。职务侵占罪，数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。贪污罪则根据贪污数额和情节，分为不同量刑档次，最低为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，最高可处死刑，并处没收财产。

一、利用职务便利窃取单位财物罪怎么判

利用职务便利窃取单位财物，可能涉及职务侵占罪或贪污罪，不同罪名量刑不同。

1、职务侵占罪

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。这里的数额标准，在司法实践中会根据不同地区的经济发展水平等因素有所差异。例如，有些地区将数额较大的标准设定为六万元以上。

2、贪污罪

如果是国家工作人员利用职务上的便利，窃取公共财物，则构成贪污罪。依据《中华人民共和国刑法》第三百八十二条、第三百八十三条规定，贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产；贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。贪污数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。

二、利用职务便利窃取单位财物罪的量刑影响因素

利用职务便利窃取单位财物罪的量刑受到多种因素影响。

1、犯罪数额

犯罪数额是影响量刑的关键因素之一。一般来说，窃取的财物数额越大，量刑越重。在职务侵占罪和贪污罪中，都明确根据数额的不同划分了不同的量刑档次。例如，在职务侵占罪中，数额较大、巨大、特别巨大对应着不同的刑罚区间。

2、犯罪情节

犯罪情节包括犯罪的手段、造成的后果等。如果采用了恶劣的手段，如伪造账目、欺骗同事等，或者给单位造成了严重的经济损失、恶劣的社会影响等，量刑会相对较重。相反，如果犯罪情节较轻，如主动归还财物、取得单位谅解等，可能会从轻处罚。

3、犯罪人的认罪态度和悔罪表现

犯罪人在案发后是否主动投案自首、如实供述自己的罪行、积极退赃退赔等，都能体现其认罪态度和悔罪表现。如果犯罪人有良好的认罪态度和悔罪表现，司法机关在量刑时会予以考虑，可能会从轻处罚。

三、如何认定利用职务便利窃取单位财物罪

认定利用职务便利窃取单位财物罪需要从多个方面进行考量。

1、主体要件

对于职务侵占罪，主体是公司、企业或者其他单位的工作人员。而贪污罪的主体是国家工作人员，包括国家机关中从事公务的人员，国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员，以及其他依照法律从事公务的人员。

2、职务便利的认定

职务便利是指行为人利用自己在单位担任的职务所具有的主管、管理、经手本单位财物的便利条件。例如，会计利用自己掌管财务账目的便利，出纳利用自己保管现金的便利等。如果只是利用工作中熟悉环境、容易接近财物等方便条件，不属于职务便利。

3、非法占有目的

行为人必须具有将单位财物非法占为己有的主观故意。这种故意表现为意图永久地剥夺单位对财物的所有权。例如，行为人将单位财物秘密窃取后用于个人挥霍、投资等，就体现了非法占有目的。

综上所述，利用职务便利窃取单位财物的定罪和量刑是一个复杂的法律问题，受到多种因素的影响。在司法实践中，需要综合考虑各种因素来准确认定罪名和量刑。如果您在生活中遇到了类似的法律问题，比如不确定某种行为是否构成该罪，或者对量刑结果有疑问等，都可以在本站免费问律师，我们的专业律师会为您提供详细的解答和专业的法律建议。