-
欢迎来到律法果
单位经济补偿金包括劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，计算时涵盖计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。工资收入构成方面，根据相关法律规定，经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，这里的应得工资包含计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。计时工资是按照劳动者的工作时间来计算工资的方式，计件工资则是根据劳动者完成的工作量来计算工资。奖金是对劳动者工作表现的一种奖励，包括季度奖、年终奖等。津贴和补贴是为了补偿劳动者特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给劳动者的津贴，以及为了保证劳动者工资水平不受物价影响支付给劳动者的物价补贴等。
计算标准上，劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。例如，某劳动者在单位工作了6个月就因单位合法解除劳动合同获得经济补偿，那么就将这6个月的工资总和除以6来计算平均工资作为经济补偿的月工资标准。
特殊情况下，如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。这是为了平衡不同收入水平劳动者的经济补偿情况，避免过高的补偿造成企业负担过重。单位经济补偿金的计算涉及多方面因素，以保障劳动者在劳动关系结束时能获得合理的经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》 第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
