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医疗损害赔偿原则不包括惩罚性赔偿原则、随意赔偿原则、与过错无关的完全等额赔偿原则等内容。
医疗损害赔偿有其特定的原则，而有些内容并不属于这些原则范畴。
惩罚性赔偿原则一般不适用于医疗损害赔偿。惩罚性赔偿是指在赔偿实际损失之外，为惩罚侵权人的故意或重大过失行为而额外要求其支付的赔偿。在医疗领域，医疗行为本身具有高风险性和不确定性，多数医疗损害并非是医疗机构或医务人员的故意侵权行为，更多是基于医疗技术的局限性、病情的复杂性等因素导致的。如果适用惩罚性赔偿，可能会给医疗机构和医务人员带来过大的负担，不利于医疗行业的发展，也不符合医疗损害赔偿以填补患者实际损失为主要目的的理念。
随意赔偿原则也不属于医疗损害赔偿原则。随意赔偿意味着不依据任何标准和规范进行赔偿，这显然不符合法律规定和公平正义的要求。医疗损害赔偿需要有明确的法律依据和计算标准，要综合考虑患者的实际损失，如医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等，并且要根据医疗机构的过错程度来确定赔偿比例。只有这样，才能保证赔偿的合理性和公正性。
与过错无关的完全等额赔偿原则也不包含在医疗损害赔偿原则中。医疗损害赔偿通常遵循过错责任原则，即医疗机构及其医务人员只有在存在过错的情况下才承担赔偿责任，并且赔偿数额要与过错程度相适应。如果不考虑过错，进行完全等额赔偿，可能会让医疗机构承担不合理的赔偿责任，这既不符合法律的公平原则，也不利于医疗资源的合理分配和有效利用。
医疗损害赔偿有其自身的原则体系，排除上述不恰当的赔偿方式，以保障医患双方的合法权益和医疗行业的健康发展。
法律依据：
《工伤保险条例》 第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
《工伤保险条例》 第二十五条
设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
