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公司更名时间间隔并无统一的硬性法律规定，但通常需遵循当地工商登记部门的具体要求，一般在完成上一次更名登记手续后，符合相关规定即可再次申请更名，不过短时间内频繁更名可能会受到额外审查。
无明确法律时间限制。从法律层面来看，《中华人民共和国市场主体登记管理条例》等相关法律法规并没有明确规定公司两次更名之间必须间隔多长时间。这意味着在理论上，只要公司有合理的需求和充分的理由，在完成一次更名的登记手续之后，就可以立即着手准备下一次更名申请。
受工商登记部门要求影响。虽然法律未作明确限制，但各地工商登记部门在实际操作过程中可能会有一些内部规定或要求。有些地方可能要求公司在完成更名登记后的一定时间（如一年）内，若无特殊情况不得再次申请更名。这主要是为了维护市场秩序，防止公司随意、频繁地变更名称，给交易相对方和社会公众造成混淆。
短时间频繁更名的影响。如果公司在短时间内频繁申请更名，即使没有违反法律和当地规定，也可能会面临一些问题。工商登记部门可能会对公司进行更严格的审查，要求公司提供更充分的更名理由和相关证明材料。因为频繁更名可能会让外界对公司的稳定性和诚信度产生质疑，也不利于公司品牌的建立和维护。频繁更名还可能会给公司自身的运营带来一定的困扰，例如需要重新制作印章、更换证照、通知合作伙伴等，增加公司的运营成本。所以，公司在考虑更名时，应综合各方面因素，谨慎做出决策。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》 第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
