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离婚后抚养权的判决需综合多方面因素，两周岁以下的子女，一般随母亲生活；两周岁以上未成年子女，法院会根据双方具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决；子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
在司法实践中，子女抚养权的判决有着明确的法律规定和考量因素。对于两周岁以下的子女，通常会判给母亲抚养。这是因为这个阶段的孩子对母亲的依赖度较高，母亲在生理和心理上更能给予孩子细致的照顾，比如母乳喂养等，更有利于孩子的健康成长。但存在一些特殊情况，例如母亲患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活；母亲有抚养条件却不尽抚养义务，而父亲要求子女随其生活等，此时孩子可能会判给父亲。
当子女处于两周岁以上不满八周岁这个阶段时，法院会全面考虑双方的具体情况，以最有利于未成年子女的原则进行判决。法院会考量双方的经济状况，稳定的经济收入能够为孩子提供良好的生活和学习条件。还会关注双方的生活环境，包括居住条件、周边教育资源等。双方的个人品德、是否有不良嗜好等因素也在考量范围内。例如，一方有赌博、吸毒等恶习，可能会对孩子的成长产生负面影响，法院在判决时会倾向于另一方。
对于已满八周岁的子女，法律规定应当尊重其真实意愿。因为这个年龄段的孩子已经具备了一定的认知和判断能力，能够表达自己的想法和意愿。在判决抚养权归属时，法院会通过合适的方式询问孩子的意见，将其意愿作为重要的参考依据。离婚后抚养权的判决核心是保障孩子的健康成长和合法权益。
法律依据：
《工伤保险条例》 第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
