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工伤认定申请完后，需等待社会保险行政部门作出认定决定，根据认定结果采取不同措施。若认定为工伤，后续进行劳动能力鉴定，依据鉴定结论享受相应工伤待遇；若对认定结果不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
在提交工伤认定申请后，社会保险行政部门会对申请进行审核。一般情况下，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。在此期间，申请人只需耐心等待即可。
如果认定结果是属于工伤，接下来就需要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是确定工伤职工伤残等级以及生活自理障碍程度的重要程序。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
劳动能力鉴定结论作出后，工伤职工就可以依据鉴定结论享受相应的工伤待遇了。工伤待遇包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇等。医疗康复待遇涵盖治疗工伤所需费用、康复费用等；伤残待遇根据不同的伤残等级，有一次性伤残补助金、伤残津贴等；若职工因工伤死亡，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
若工伤认定结果为不属于工伤，申请人如果对该认定结果不服，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。行政复议一般向作出工伤认定决定的社会保险行政部门的上一级主管部门或者本级人民政府提出；行政诉讼则是向有管辖权的人民法院提起。
工伤认定申请完后，要按照规定的流程和步骤，根据不同的情况妥善处理后续事宜，以保障自身的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
《中华人民共和国民法典》 第五百八十四条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
