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盗窃怀孕的女性在判刑上，定罪和量刑依据盗窃犯罪的事实、情节和相关法律规定确定，怀孕本身不影响定罪，但在量刑和刑罚执行方面会有特殊处理。
依据《中华人民共和国刑法》，盗窃罪的定罪和量刑主要根据盗窃的金额、盗窃的情节等因素来判定。《刑法》第二百六十四条规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。也就是说，怀孕的女性实施盗窃行为，只要达到了盗窃罪的入罪标准，依然会被认定构成盗窃罪。
怀孕这一特殊生理状态会在量刑和刑罚执行上产生影响。在量刑时，法院会综合考虑各种因素，怀孕可能作为一个酌情从轻处罚的情节予以考虑。而在刑罚执行方面，根据《刑事诉讼法》规定，对于怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，被判处有期徒刑或者拘役的，可以暂予监外执行。这意味着怀孕的盗窃犯罪女性如果被判处有期徒刑或拘役，通常不会被收监执行，而是在监外执行刑罚，等其哺乳期结束后，再根据情况决定是否继续收监执行剩余刑期。
在整个司法过程中，怀孕的犯罪嫌疑人、被告人还享有其他一些特殊的保障。例如，在采取强制措施时，会尽量采取相对缓和的措施，以保障孕妇和胎儿的安全与健康。怀孕不影响盗窃犯罪的定罪，但会在量刑和刑罚执行环节体现出特殊的人文关怀和法律规定。
法律依据：
《工伤保险条例》 第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
