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债务加入承担违约金的计算通常依据当事人的约定。若有明确约定，则按照约定的方式和数额计算；若没有约定，一般根据违约行为造成的损失来确定，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
在债务加入的情形中，违约金的计算是一个重要问题。遵循意思自治原则。当债务加入时，各方当事人在相关协议中对违约金有明确约定的，应当按照约定执行。例如，合同中明确规定若债务人未在规定时间内还款，每逾期一日需按照未还款金额的一定比例支付违约金，那么就按照该约定来计算违约金数额。这种约定可以是具体的金额，也可以是按照一定的计算方式得出的数额。
若当事人没有约定违约金或者约定不明确的情况也较为常见。此时，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，违约方需要赔偿因违约给对方造成的损失。损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。比如，债权人因为债务人的违约行为，失去了原本可以通过该笔资金进行其他投资所获得的收益，这部分收益在合理范围内可以作为损失要求违约方赔偿。
同时，法律也对损失赔偿额设定了限制，即不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。这是为了防止债权人过度索赔。在司法实践中，对于是否“预见”或“应当预见”，需要综合考虑各种因素，如合同的性质、交易习惯、市场情况等。
如果约定的违约金过分高于造成的损失，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少；若约定的违约金低于造成的损失，当事人可以请求增加。这体现了法律对公平原则的维护，确保违约金的数额既能起到一定的惩罚和约束作用，又不会对违约方造成不合理的负担。债务加入承担违约金的计算需要综合考虑多种因素，以实现公平合理的结果。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
