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提前解除合同违约赔偿并没有固定的几倍赔偿标准，赔偿方式和金额通常依据合同约定、实际损失等因素来确定。
在法律实践中，对于提前解除合同违约赔偿的确定，首先会看合同中是否有明确约定。如果合同里清晰地写明了一方提前解除合同应承担的赔偿方式和具体金额，那么一般会按照合同约定来执行。例如，合同约定提前解约需支付合同总金额20%的违约金，那么违约方就需要按照这个比例进行赔偿。
如果合同没有约定违约金或者约定不明确，就需要根据实际损失来确定赔偿数额。实际损失包括直接损失和间接损失。直接损失是指因违约行为直接导致的财产减少，比如为履行合同已经支出的费用等。间接损失则是指可得利益的损失，例如因为对方提前解约，导致原本可以获得的利润无法实现。
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。也就是说，赔偿的上限是违约方在订立合同时能够预见的损失范围。
在司法实践中，如果约定的违约金过分高于造成的损失，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少；如果约定的违约金低于造成的损失，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。所以，提前解除合同违约赔偿不是简单地按照几倍来计算，而是要综合多方面因素，遵循公平、合理的原则来确定具体的赔偿数额。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》 第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
