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女方提出离婚后，孩子抚养费的计算通常会综合考虑子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平等因素，一般有固定收入的按一定比例给付，无固定收入的参照当年总收入或同行业平均收入确定比例，特殊情况可适当调整。
在离婚案件中，孩子抚养费的计算是一个重要问题。根据相关法律规定，抚养费的数额确定有一定的标准和方法。
对于有固定收入的一方，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。如果需要负担两个以上子女抚育费，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。这里的“月总收入”指工资总额，包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。例如，一方月收入为 10000 元，那么一个孩子的抚养费大致在 2000 - 3000 元之间。
无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。比如从事个体经营的人员，难以确定具体月收入，就可以根据当地同行业的平均收入水平来计算。若当地同行业年平均收入为 12 万元，月平均收入 1 万元，同样按照 20% - 30%的比例，每月抚养费在 2000 - 3000 元。
有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当提高或降低上述比例。如果孩子患有严重的先天性疾病，需要高额的医疗费用和特殊护理，那么支付抚养费的一方可能需要适当提高给付比例。
抚养费的给付方式一般是定期给付，有条件的也可以一次性给付。对于一方无经济收入或者下落不明的，可以用其财物折抵子女抚育费。同时，抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》 第四十八条
在有利于保护子女利益的前提下，父母双方协议轮流直接抚养子女的，人民法院应予支持。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》 第四十九条
抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
