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警察渎职的处理方式需依据渎职行为的严重程度和造成的后果，一般包括行政处分和刑事处罚。
警察作为执法人员，承担着维护社会秩序、保障公民安全等重要职责。若出现渎职行为，必然会受到相应处理。
从行政层面来看，根据《中华人民共和国公务员法》《行政机关公务员处分条例》等相关规定，对于情节较轻的渎职行为，会给予行政处分。行政处分种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。例如，警察在日常工作中，存在轻微的不作为情况，如对群众的报案没有及时进行登记和处理，但尚未造成严重后果，可能会被给予警告处分，期限为6个月；记过处分期限为12个月；记大过处分期限为18个月。受到这些处分的警察，在处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。
当警察渎职行为较为严重，达到犯罪标准时，将依据《中华人民共和国刑法》进行刑事处罚。涉及警察渎职的常见罪名有玩忽职守罪、滥用职权罪等。玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任，不履行或不正确履行自己的工作职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。例如警察在执行任务时，擅自离岗，导致重要嫌疑人逃脱，造成恶劣社会影响，就可能构成玩忽职守罪。根据刑法规定，犯玩忽职守罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。滥用职权罪则是指国家机关工作人员超越职权，违法决定、处理其无权决定、处理的事项，或者违反规定处理公务，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。若警察滥用职权，非法扣押他人财物，情节严重的，也会受到刑事制裁，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
除了行政和刑事处理外，对于因警察渎职行为而权益受损的公民、法人或者其他组织，还可以通过行政复议、行政诉讼等途径要求国家赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》 第三百九十七条
国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
