公司持股转让不给员工赔偿怎么办

公司持股转让不给员工赔偿怎么办？随着我国经济的快速发展，越来越多的公司选择通过股权转让的方式进行融资或并购重组。在公司持股转让过程中，经常会涉及到员工的利益，特别是持股员工的补偿问题。如果公司在持股转让时不给员工赔偿，员工该怎么办？

当公司持股转让时，根据《公司法》的规定，应当按照合理的价格补偿转让导致离职的员工所持股份的价值。如果公司未按照规定给员工赔偿，员工可以采取以下措施：

一、协商解决

员工可以尝试与公司协商解决。双方可以就赔偿金额、支付方式等问题进行协商，达成一致意见。

二、劳动仲裁

如果协商不成，员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁是解决劳动纠纷的专门途径，效率较高，费用也较低。

三、诉讼

如果劳动仲裁结果不能令员工满意，员工还可以向法院起诉。诉讼的程序比较复杂，费用也较高，但胜诉的可能性更大。

四、向劳动监察部门举报

员工还可以向劳动监察部门举报公司的违法行为。劳动监察部门有权调查处理公司违法行为，并责令公司改正。

五、向工会求助

如果员工是工会会员，可以向工会求助。工会可以代表员工与公司协商，或者帮助员工向劳动仲裁委员会申请仲裁。

六、其他途径

除了上述途径外，员工还可以通过以下途径维护自己的权益：

向证券监管部门投诉

向行业协会投诉

向媒体曝光

在选择维权途径时，员工应当根据自己的具体情况和诉求，选择最适合自己的方式。

需要强调的是，法律问题具有较强的专业性，如有疑问不知道如何处理，建议一对一咨询专业律师，欢迎在本站免费咨询律师，我们为你提供专业、详细的法律建议。