工伤后伤情加重怎么办赔偿

工伤后伤情加重怎么办赔偿？工伤事故后，如果伤情加重，劳动者应及时采取有效的措施，依法主张自己的赔偿权利，维护自身的合法权益。本文将详细介绍工伤后伤情加重如何获得赔偿，帮助受伤职工解决实际问题。

工伤后伤情加重是指劳动者在工伤事故后，由于工作因素或者其他原因导致原有伤情恶化或出现新的症状，造成劳动能力丧失程度进一步加重的情况。针对工伤后伤情加重，劳动者可以采取以下措施获得赔偿：

1. 及时报告和申请工伤认定

伤情加重后，劳动者应立即向所在单位报告，并申请工伤认定。单位收到申请后，应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 保留相关证据

工伤后伤情加重，劳动者应及时就医，保存医疗记录、诊断报告、检查报告等相关证据，以证明伤情加重的因果关系。

3. 申请伤残等级重新鉴定

伤情加重后，劳动者可以申请伤残等级重新鉴定。新鉴定出的伤残等级高于原等级的，劳动者可以根据新的伤残等级享受相应的工伤保险待遇。

4. 提出工伤赔偿申请

劳动者根据鉴定机构出具的伤残等级证明，提出工伤赔偿申请。工伤赔偿包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、康复费、辅助器具费、交通费、住宿费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期工资等。

5. 协商或仲裁

如果劳动者与单位协商赔偿事宜无法达成一致，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决对劳动者和单位双方均具有法律约束力。

6. 提起诉讼

如果对仲裁裁决不服，劳动者可以向法院提起诉讼。法院审理后会根据法律规定作出判决。

注意：工伤后伤情加重，劳动者应当及时主张权利，积极收集证据，合理合法地维护自身权益。法律问题具有较强的专业性，如有疑问不知道如何处理，建议一对一咨询专业律师，欢迎在本站免费咨询律师，我们为你提供专业、详细的法律建议。