被打老板后续怎么办赔偿

被打老板后续怎么办赔偿？

面对职场暴力，维护自身合法权益非常重要。被打老板后续可采取以下措施寻求赔偿：

1. 保存证据

第一时间拨打110报警，并要求出具伤情鉴定证明。

拍照记录伤势和现场环境，尽可能获取目击证人的联系方式。

调取监控录像、聊天记录等相关证据。

2. 及时就医并收集医疗证明

就医检查伤势，并保留就诊记录、诊断证明和医疗发票。

伤势较重的，可申请司法鉴定，确定伤残等级。

3. 向劳动仲裁机构投诉

向当地劳动仲裁机构提起申诉，要求公司赔偿医疗费、误工费、精神损害赔偿等。

提供上述收集的证据，证明老板打人事实，以及造成的损失。

4. 向法院提起诉讼

如果劳动仲裁解决不了问题，可以向法院提起民事诉讼，要求公司承担侵权责任。

法院将根据证据和法律规定，判决公司赔偿相应损失。

5. 协商达成和解

在某些情况下，双方可以协商达成和解协议。

协议应明确赔偿金额、支付方式以及其他约定事项。

需要注意，

被打老板的赔偿金额通常包括：

医疗费：治疗费用、护理费用、交通费用等。

误工费：因受伤无法工作而损失的收入。

精神损害赔偿：因人身伤害遭受的精神痛苦。

其他合理费用：律师费、鉴定费等。

被打老板后续赔偿问题涉及法律专业知识，建议及时咨询专业律师。律师可以提供专业指导、帮助收集证据、代理诉讼等服务，最大限度地维护您的合法权益。

法律问题具有较强的专业性，如有疑问不知道如何处理，建议一对一咨询专业律师，欢迎在本站免费咨询律师，我们为你提供专业、详细的法律建议。