因单位打压病了怎么办赔偿

在职场上，难免会遇到一些不公平的对待，例如单位打压。如果因单位打压导致生病，那么受害者可以依法获得赔偿。

一、因单位打压病了怎么办赔偿

1、收集证据

收集单位打压的证据，如工作日志、证人证言、聊天记录等。

2、申请劳动仲裁

向当地劳动仲裁委员会递交仲裁申请书，要求单位支付医疗费、误工费等赔偿。

3、提起诉讼

如果劳动仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼。

赔偿范围包括：

医疗费

误工费

精神损害赔偿

其他合理费用（如交通费、律师费等）

二、因单位打压精神受损赔偿

单位打压不仅会造成身体伤害，还会造成精神上的损害，如焦虑、抑郁等。受害者可以要求赔偿精神损害费。

赔偿标准：

受害人的精神痛苦程度

单位打压的性质和严重程度

单位的过错程度

三、因单位打压导致失业赔偿

如果单位打压导致受害者失业，受害者可以要求赔偿失业金。

赔偿标准：

受害人的失业时间

失业前的工资水平

单位的过错程度

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。