老板拖欠工资打了欠条咋办

当老板拖欠工资并打了欠条后，劳动者可凭借此欠条通过合法途径追讨工资。可先与老板协商，若协商无果，可申请支付令或向法院起诉。

一、老板拖欠工资打了欠条咋办

当老板拖欠工资打了欠条时，劳动者可采取以下措施维护自身权益。

1、协商解决

拿到欠条后，首先可以尝试与老板进行友好协商。明确表达自己的需求，要求老板按照欠条约定的时间和金额支付工资。在协商过程中，要注意保留相关的聊天记录、通话录音等，以备后续可能的需要。

2、申请支付令

如果协商不成，劳动者可以向法院申请支付令。根据法律规定，债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合一定条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令。老板拖欠工资打了欠条，符合申请支付令的条件。法院会根据劳动者提供的证据和情况进行审查，一旦发出支付令，老板在规定期限内既不提出书面异议又不履行支付令的，劳动者可以向法院申请强制执行。

3、起诉

若老板对支付令提出异议或者仍然拒绝支付工资，劳动者可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，欠条是重要的证据之一。劳动者需要准备好相关的证据材料，如劳动合同、工作记录、工资条等，以证明自己与老板之间存在劳动关系以及老板拖欠工资的事实。法院会根据双方提供的证据和陈述进行审理，并作出判决。

二、老板拖欠工资打了欠条如何起诉

老板拖欠工资打了欠条后起诉，需要按照一定的法律程序进行。

1、确定管辖法院

一般来说，劳动者可以向老板住所地或者劳动合同履行地的基层人民法院提起诉讼。要准确确定管辖法院，避免因管辖问题导致诉讼程序延误。

2、准备诉讼材料

包括起诉状、欠条、劳动合同、工作证、工资发放记录等相关证据。起诉状要写明原告和被告的基本信息、诉讼请求、事实和理由等内容。证据材料要真实、合法、有效，能够支持自己的诉讼请求。

3、提交诉讼材料

将准备好的诉讼材料提交给管辖法院，并按照法院的要求缴纳诉讼费用。法院会对诉讼材料进行审查，符合受理条件的，会予以立案。

4、参加庭审

立案后，法院会安排开庭审理。劳动者要按照法院通知的时间和地点参加庭审，在庭审中要如实陈述案件事实，提供相关证据，并进行辩论。庭审结束后，法院会根据审理情况作出判决。

三、老板拖欠工资打了欠条多久能拿到钱

老板拖欠工资打了欠条后，多久能拿到钱取决于多种因素。

1、协商解决的情况

如果通过协商，老板同意立即支付工资，那么劳动者很快就能拿到钱。但这种情况相对较少，老板可能会以各种理由拖延支付时间。

2、申请支付令的情况

法院发出支付令后，老板有15天的异议期。如果老板在异议期内没有提出书面异议，支付令就会生效，劳动者可以在支付令生效后向法院申请强制执行。整个过程顺利的话，可能在1 - 2个月左右拿到钱。但如果老板提出异议，支付令就会失效，劳动者需要通过诉讼解决。

3、起诉的情况

诉讼程序相对复杂，时间也会更长。一般来说，简易程序的审理期限为3个月，普通程序的审理期限为6个月。如果案件需要进行鉴定、公告等程序，时间会更长。在判决生效后，如果老板不主动履行判决，劳动者还需要申请强制执行，强制执行的时间也不确定。因此，通过起诉解决，可能需要3 - 6个月甚至更长时间才能拿到钱。

综上所述，老板拖欠工资打了欠条后，劳动者有多种途径维护自己的权益。在处理这类问题时，要根据具体情况选择合适的解决方式。如果在过程中遇到复杂的法律问题，比如对诉讼程序不熟悉、证据收集困难等，都可以在本站免费问律师，我们的专业律师会为您提供详细的法律解答和专业的法律建议。