企业裁员赔偿拖着不给怎么办

在企业裁员的大潮下，不少职工都遇到了被裁员的情况。有的企业对职工的裁员赔偿却迟迟不发，让职工们焦急万分。那么，企业裁员赔偿拖着不给怎么办呢？

一、企业裁员赔偿拖着不给怎么办

1.

协商解决：

职工可以尝试与企业协商解决，告知企业自己的经济困难和要求企业尽快支付裁员赔偿。

2.

向劳动仲裁部门投诉：

如果协商不成，职工可以向劳动仲裁部门投诉。劳动仲裁部门会帮助职工和企业进行调解，促使企业尽快支付赔偿。

3.

向法院起诉：

如果劳动仲裁部门调解不成，职工可以向法院起诉。法院会审理案件并做出判决，要求企业支付赔偿。

4.

申请执行：

如果企业拒不执行法院判决，职工可以申请执行。执行部门会强制企业执行判决，支付赔偿。

二、企业裁员赔偿拖着不给的法律后果

《劳动合同法》规定，企业无故拖欠职工工资的，需要支付拖欠工资报酬的25%作为赔偿金。企业还可能被劳动行政部门处以罚款。

三、职工如何避免企业裁员赔偿拖欠

1.

签订书面合同：

在入职时，职工应与企业签订书面劳动合同，明确约定赔偿条款。

2.

保留证据：

被裁员后，职工应保留好与企业协商、投诉等相关证据。

3.

及时维权：

如果企业拖欠赔偿，职工应及时采取法律手段维护自己的合法权益。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。