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分公司可以和总公司合并。分公司不具有法人资格，其民事责任由总公司承担，与总公司合并在法律上是可行的。合并过程需遵循一定的程序，包括决议、通知公告债权人、编制资产负债表及财产清单等。且合并后会产生诸如债权债务承继等一系列法律后果。
分公司是可以和总公司合并的。从法律性质上讲，分公司不具有独立的法人资格，它是总公司的分支机构，其民事责任由总公司承担。这就为分公司与总公司的合并提供了基础。
1、合并的意义
对于企业来说，分公司与总公司合并可以优化企业的组织结构，减少管理成本。比如，减少分公司独立运营所需的管理人员、办公场地等方面的开支。
2、合并的法律依据
根据我国相关法律规定，公司合并是指两个或两个以上的公司依照法定程序变为一个公司的行为。虽然分公司不是独立法人，但总公司对分公司的吸收合并符合公司合并的本质特征。
3、合并的程序
总公司需要作出合并的决议。应当编制资产负债表及财产清单，并通知债权人，同时在报纸上进行公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。完成相关的工商登记变更手续。
分公司和总公司合并有一套严格的流程。
1、内部决策阶段
总公司应召开股东会或董事会，对合并事项进行讨论并形成决议。决议内容应包括合并的方式、时间、债权债务的处理等重要事项。
2、通知公告阶段
公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。通知和公告的内容应包括合并的基本情况、债权人的权利等。
3、编制文件阶段
编制资产负债表及财产清单，详细记录分公司和总公司的资产、负债情况。这有助于准确了解合并前后公司的财务状况。
4、债务处理阶段
债权人在规定的期限内可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。公司需要根据债权人的要求进行处理。
5、登记变更阶段
完成上述步骤后，向工商行政管理部门申请办理分公司的注销登记和总公司的相关变更登记手续。
分公司和总公司合并后会产生一系列法律后果。
1、主体资格变化
分公司的主体资格消灭，其民事权利能力和行为能力终止。而总公司继续存在，但可能需要进行相关的工商登记变更，如经营范围、注册资本等方面的调整。
2、债权债务承继
根据法律规定，公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司即总公司承继。这意味着总公司需要承担分公司原有的债权和债务。
3、员工劳动关系处理
分公司与总公司合并后，员工的劳动关系可能会发生变化。一般情况下，总公司应当继续履行与员工签订的劳动合同。如果需要变更劳动合同的，应当与员工协商一致，并采用书面形式。
综上所述，分公司可以和总公司合并，且有明确的流程和会产生相应的法律后果。在实际操作中，企业还可能遇到诸如税务处理、知识产权转移等相关问题。如果您在分公司与总公司合并过程中遇到任何法律疑问，都可以在本站免费问律师，我们将为您提供专业的法律解答。
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