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公务员醉驾会面临刑事处罚和公职处分。刑事上，会被认定为危险驾驶罪，依法判处拘役，并处罚金；公职方面，会被给予开除处分。
从刑事法律角度来看，根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一规定，在道路上醉酒驾驶机动车的，构成危险驾驶罪。醉酒驾驶的认定标准是车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml。一旦公务员被认定为醉驾，就会被依法追究刑事责任，通常会被判处拘役，并处罚金。拘役的期限为一个月以上六个月以下。这意味着公务员会因为醉驾这一行为留下犯罪记录，也就是通常所说的“案底”。
从公职处分角度而言，依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条规定，因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，予以开除。公务员作为国家公职人员，代表着政府的形象和公信力，其行为应当符合法律法规和道德规范。醉驾这种严重违反法律的行为，与公务员的身份和职责严重不符。所以，只要公务员因醉驾被判处拘役等刑罚，就会被给予开除处分，失去公务员的身份和相应的工作待遇。
醉驾还可能引发一系列其他后果。比如，可能会导致交通事故，造成人员伤亡和财产损失，需要承担相应的民事赔偿责任。同时，醉驾被查处后，公务员所在单位的声誉也可能会受到一定影响。所以，公务员应当严格遵守法律法规，杜绝醉驾等违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》 第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
