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医院医疗事故赔偿需根据医疗事故等级、医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度等因素确定赔偿项目和具体数额，赔偿项目包括医疗费、误工费等，赔偿途径有双方协商、行政调解和民事诉讼。
确定医疗事故赔偿数额需要考虑多方面因素。依据《医疗事故处理条例》，医疗事故赔偿要考虑医疗事故等级、医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度以及医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。
赔偿项目较为多样。医疗费按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。误工费，患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。住院伙食补助费按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。陪护费患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。残疾生活补助费根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。丧葬费按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算等。
赔偿途径主要有三种。一是双方协商，医患双方就赔偿问题进行沟通和协商，达成一致意见后签订赔偿协议。二是行政调解，可向卫生行政部门提出调解申请，由卫生行政部门进行调解。三是民事诉讼，患者可以向人民法院提起民事诉讼，通过法律途径解决赔偿纠纷。在处理医疗事故赔偿时，要严格按照相关法律法规，确保患者的合法权益得到保障。
法律依据：
《医疗事故处理条例》 第五十条
医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：
（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。
（二）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
（三）住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
（四）陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
