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抚养费支付方式通常有定期给付、一次性给付和以物折抵等，数额一般根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
在抚养费支付方式方面，定期给付是最常见的方式。可以按月、按季度或按年支付，这种方式能够使支付方根据自身的收入情况合理安排资金，也便于接收方有规律地安排子女的生活费用。例如，很多有固定工资收入的父母会选择每月从工资中拿出一部分作为抚养费支付给对方。
一次性给付一般适用于支付方有条件一次性支付的情况。比如支付方获得了一笔较大数额的财产，像拆迁补偿款等，或者双方协商一致且支付方有能力一次性付清时，就可以选择这种方式。不过这种方式也存在一定风险，如果接收方挥霍抚养费，可能会影响子女后续的生活保障。
以物折抵通常适用于支付方无经济收入或者下落不明的情况，可用其财物折抵子女抚育费。比如支付方有一些价值相当的物品，像车辆、房产等，经过双方协商或者法院判决，可以将这些物品作价后折抵抚养费。
关于抚养费的数额，根据法律规定，有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。例如，一方月收入为10000元，那么一个子女的抚养费可能在2000-3000元左右。
无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。若情况特殊，如子女患有重大疾病需要高额医疗费用等，可适当提高或降低上述比例。同时，抚养费的数额并非一成不变，如果子女实际需要增加、父母经济状况发生变化等，都可以通过协商或诉讼的方式对抚养费数额进行调整。
法律依据：
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》 第四十九条
抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
