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离婚后子女抚养费的数额，主要根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，一般按其月总收入的20%-30%比例给付；负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不超过月总收入的50%。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。抚养费的具体计算需综合以下三个核心因素：
1. 子女的实际需要：这是确定抚养费数额的首要因素，包括子女的生活费、教育费、医疗费等。例如，子女在义务教育阶段的学费、日常就医费用、必要的课外辅导支出等，均需纳入考量范围。若子女存在特殊情况（如残疾、重大疾病），抚养费可根据实际需求适当增加。
2. 父母双方的负担能力：直接影响抚养费的支付能力。对于有固定收入的一方，通常以其月总收入的20%-30%作为参考标准。这里的“月总收入”包括工资、奖金、津贴、补贴等全部收入。例如，一方月收入1万元，其每月应支付的抚养费约为2000-3000元。若需抚养两个以上子女，比例可提高至不超过50%（即不超过5000元）。
对于无固定收入的一方，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入（如参照各省发布的年度职工平均工资数据），再按上述比例计算。若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。
3. 当地的实际生活水平：不同地区的生活成本差异较大，需结合子女居住地的经济水平调整。例如，一线城市的抚养费标准通常高于三四线城市。法院在判决时，会参考当地居民人均消费支出等统计数据，确保抚养费能满足子女的基本生活需求。
特殊情形下的调整：
（1）原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平；
（2）因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额；
（3）有其他正当理由应当增加的。
反之，若支付方因失业、重大疾病等导致经济困难，也可通过协商或诉讼请求减少或暂停支付抚养费。
抚养费的支付方式与期限：一般按月或定期给付，也可一次性支付（需双方协商一致）。抚养费的给付期限，通常至子女年满十八周岁为止。但若子女已满十六周岁未满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源且能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费；对于尚在校接受高中及以下学历教育，或因丧失、部分丧失劳动能力等非主观原因无法独立生活的成年子女，父母仍需承担必要的抚养费。
综上，离婚抚养费的计算需结合具体案情，通过双方协商或法院判决确定合理数额。若存在争议，建议收集收入证明、子女消费凭证等证据，通过法律途径保障子女的合法权益。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》 第四十九条
抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
