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自2021年《中华人民共和国民法典》实施后，协议离婚有30天的冷静期，加上办理离婚登记等流程，顺利的话，从申请离婚开始最快31天能拿到离婚证，若期间任何一方反悔撤回申请或未在规定时间内申请发给离婚证，就无法完成离婚登记。
在过去，协议离婚只要双方达成一致，携带相关材料到婚姻登记机关办理，当天就可以拿到离婚证。但《民法典》实施后，协议离婚程序发生了变化。根据法律规定，协议离婚需要经过申请、受理、冷静期、审查、登记（发证）五个步骤。
申请和受理阶段：夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，共同到有管辖权的婚姻登记机关提出申请，并提供相关证件和证明材料。婚姻登记机关对当事人提交的证件和证明材料进行初审，初审无误后，发给《离婚登记申请受理回执单》。不符合离婚登记申请条件的，不予受理。
冷静期：自婚姻登记机关收到离婚登记申请并向当事人发放《离婚登记申请受理回执单》之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以持本人有效身份证件和《离婚登记申请受理回执单》，向受理离婚登记申请的婚姻登记机关撤回离婚登记申请，并亲自填写《撤回离婚登记申请书》。经婚姻登记机关核实无误后，发给《撤回离婚登记确认单》，并将离婚登记申请书及相关材料存档。自离婚冷静期届满后三十日内，双方未共同到婚姻登记机关申请发给离婚证的，视为撤回离婚登记申请。
审查和登记（发证）阶段：自离婚冷静期届满后三十日内，双方当事人应当持相关规定的证件和材料，共同到婚姻登记机关申请发给离婚证。婚姻登记机关对当事人的离婚申请进行审查，审查内容包括当事人的身份信息、离婚协议书、结婚证等。审查无误后，予以登记，发给离婚证。
综上所述，协议离婚在顺利的情况下，最快需要31天才能拿到离婚证。整个过程充分体现了法律对婚姻关系的慎重态度，也给予了夫妻双方更多的时间和机会去慎重考虑离婚决定。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
