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工伤鉴定后申请劳动仲裁流程主要分为申请、受理、开庭审理、调解或裁决几个阶段。
申请阶段。当事人需在规定的仲裁时效内，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请。仲裁时效一般为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁申请书应当载明劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由，以及证据和证据来源、证人姓名和住所等事项。同时，要准备好相关证据，如工伤鉴定书、劳动合同、医疗记录、工资发放记录等，以支持自己的仲裁请求。
受理阶段。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，会对申请进行审查。如果认为符合受理条件，将予以受理，并通知申请人；如果认为不符合受理条件，会书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
开庭审理阶段。仲裁庭会在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。开庭时，仲裁员会听取双方当事人的陈述和辩论，进行调查和质证。双方当事人应按照仲裁庭的要求进行陈述和举证，遵守仲裁庭纪律。
调解或裁决阶段。仲裁庭在作出裁决前，会先行调解。调解达成协议的，仲裁庭会制作调解书。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。如果调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭会及时作出裁决。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。当事人对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》 第一千零八十九条
离婚时，夫妻共同债务应当共同偿还。共同财产不足清偿或者财产归各自所有的，由双方协议清偿；协议不成的，由人民法院判决。
《中华人民共和国民法典》 第一千零六十四条
夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。
夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。
