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拖欠农民工资起诉至法院，需先准备好相关材料，确定有管辖权的法院，然后向法院递交起诉状和证据，经法院审查受理后参加诉讼。
要明确起诉前的准备工作。最重要的是收集相关证据，这是胜诉的关键。证据包括劳动合同，它能直接证明双方存在劳动关系以及工资待遇等约定；如果没有劳动合同，工资条、考勤记录、工作证、工作服、工友证言等也可作为证据，用以证明农民工确实为用人单位提供了劳动，以及劳动的时长、应得工资等情况。还需撰写一份合格的起诉状，起诉状应包含原告（农民工）和被告（用人单位或雇主）的基本信息，如姓名、性别、年龄、住址、联系方式等；明确的诉讼请求，即要求被告支付的工资数额、利息等；以及事实和理由部分，详细说明工作的起止时间、工作内容、工资约定情况和拖欠工资的具体事实。
确定管辖法院。一般来说，对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。如果是因合同纠纷提起的诉讼，合同履行地的法院也有管辖权。在拖欠农民工工资的案件中，工作地点通常可视为合同履行地，农民工可以选择向用人单位所在地或者合同履行地的基层人民法院起诉。
向法院递交起诉状和证据。将准备好的起诉状一式几份（根据被告人数确定），并附上收集到的证据材料，一并提交给有管辖权的法院立案庭。法院会对提交的材料进行审查，如果符合起诉条件，会在七日内立案，并通知当事人；如果不符合起诉条件，会在七日内作出裁定书，不予受理。
参加诉讼。立案后，按照法院的通知参加庭审。在庭审过程中，要遵守法庭纪律，听从法官的指挥，如实陈述案件事实，提供证据支持自己的主张。如果自己不熟悉法律程序和相关规定，也可以考虑聘请律师代理诉讼，以更好地维护自己的合法权益。法院会根据双方提供的证据和陈述，依法作出判决。如果判决生效后，被告仍不履行支付工资的义务，农民工可以向法院申请强制执行。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》 第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
