-
欢迎来到律法果
离婚户口迁回原籍后，社保缴费方式需根据社保类型来确定。职工社保由新单位负责缴纳；灵活就业社保可在原籍以灵活就业人员身份参保缴费；城乡居民社保则在原籍按当地规定办理参保缴费。
对于职工社保。如果离婚户口迁回原籍后重新找到了工作，新的工作单位会按照规定为其办理社保缴纳手续。一般来说，单位会在员工入职后的一定时间内，到当地社保经办机构为员工办理社保增员，之后每月会从员工工资中代扣个人应缴纳的部分，同时单位承担相应的缴纳比例。这是最为常见和便捷的社保缴费方式，员工无需过多操心具体的缴费流程，单位会统一处理。
灵活就业社保。若没有找到工作，想以灵活就业人员身份继续缴纳社保，可以前往原籍所在地的社保经办机构办理参保登记。通常需要携带本人身份证、户口本等相关证件。在办理登记时，工作人员会根据当地的政策和个人情况，确定缴费基数和缴费金额。之后，参保人可以选择多种缴费方式，比如通过银行代扣、网上缴费平台等进行缴费。以灵活就业人员身份缴纳社保，一般可以缴纳养老保险和医疗保险，能够保障个人在养老和医疗方面的基本权益。
城乡居民社保。这种社保类型适合收入较低或者没有固定工作的人群。参保人需要在原籍的社区或者村委会办理参保登记手续。每年会有固定的缴费时间，参保人按照当地规定的标准缴纳社保费用。城乡居民社保的缴费标准相对较低，政府也会给予一定的补贴。例如，在一些地区，城乡居民养老保险设有多个缴费档次，参保人可以根据自己的经济状况选择合适的档次进行缴费。
离婚户口迁回原籍后，要根据自身的实际情况选择合适的社保缴费方式，确保社保的连续缴纳，保障自己的权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
