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不满三岁孩子在父母离婚时，抚养费一般根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付；无固定收入的，可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
抚养费计算的法律依据主要来源于《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》。该解释明确规定了抚养费的数额确定方式，旨在保障子女的合法权益，使其在父母离婚后仍能维持相对稳定的生活和成长环境。具体计算方式如下：如果支付抚养费的一方有固定收入，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。例如，一方月收入为10000元，那么每月需支付的抚养费大概在2000 - 3000元之间。若需要负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
对于无固定收入的一方，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述有固定收入的比例确定。比如从事自由职业，年收入不太稳定，就可以参考同行业的平均收入水平来计算。若有特殊情况，如子女患有重大疾病需要高额医疗费用等，可适当提高或降低上述比例。抚养费的给付方式通常有定期给付和一次性给付两种。定期给付一般是按月、季度或年度支付，这种方式较为常见，能适应大多数支付方的收入节奏。一次性给付则是在特定情况下采用，如支付方有能力且愿意一次性支付，或者双方协商一致等。
在确定抚养费数额时，还需要考虑子女的实际需要。这包括子女的日常生活费用、教育费用、医疗费用等。当地的实际生活水平也是重要因素，不同地区的物价、消费水平差异较大，抚养费数额也会有所不同。例如，一线城市的生活成本较高，抚养费数额相对也会高一些。不满三岁孩子的离婚抚养费计算是综合多方面因素来确定的，以确保子女能得到合理的抚养和照顾。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
