-
欢迎来到律法果
男方没工作并不意味着可以免除支付抚养费的义务。可先由双方协商抚养费支付方式和金额，若协商不成，可向法院起诉，法院会综合多方面因素确定抚养费数额，男方可能需以其财物折抵抚养费。
根据法律规定，父母对子女有抚养教育的义务，即便男方没工作，也不能因此不承担抚养孩子的责任。在处理男方没工作抚养费的问题时，首先可以尝试双方进行协商。因为抚养孩子是双方的共同责任，双方可以根据实际情况，比如孩子的实际生活需要、当地的生活水平等，来协商确定一个合理的抚养费支付方式和金额。例如，双方可以约定在男方找到工作后再开始支付抚养费，或者适当降低当前的抚养费标准等。
如果双方无法协商一致，那么直接抚养孩子的一方可以向法院提起诉讼。法院在审理此类案件时，会综合考虑多种因素来确定抚养费的数额。虽然男方没工作，但法院会考虑男方的财产状况、可能的收入来源等。如果男方有其他财产，如房产、车辆等，法院可能会判决用这些财产来折抵抚养费。
法院也会考虑男方的就业能力和就业前景。如果男方只是暂时没工作，有就业的可能性和能力，法院可能会根据当地一般的收入水平，结合孩子的实际需要，确定一个合理的抚养费数额。同时，随着男方就业情况的改善，抚养费的数额也可以根据实际情况进行调整。
在执行过程中，如果男方确实没有财产可供执行，法院也会关注男方的就业动态。一旦男方有了收入，就可以要求男方按照判决支付抚养费。男方没工作不能成为不支付抚养费的借口，要通过合理合法的途径来保障孩子的合法权益。
法律依据：
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》 第四十九条
抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
