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换工作医保社保断了一个月可通过以灵活就业人员身份参保、新单位补缴、等待新单位续缴等方式处理。
以灵活就业人员身份参保。若换工作期间有较长空窗期，担心医保社保断缴影响权益，可以选择以灵活就业人员的身份参加当地的职工社保或者居民社保。以职工社保为例，一般需要携带本人身份证、户口本等相关材料前往当地社保经办机构办理参保登记手续。登记完成后，按照规定的缴费基数和缴费比例进行缴费。不过这种方式可能只能缴纳养老保险和医疗保险，其他险种缴纳不了。以居民社保为例，通常是按年缴费，缴费标准相对较低，但报销比例、保障待遇等方面可能不如职工社保。
新单位补缴。与新单位沟通，看是否可以为补缴断缴的这一个月社保。有些单位会出于人性化考虑，帮助员工补缴。但补缴社保可能需要额外缴纳一定的滞纳金，费用可能需要个人承担。并且，不同地区对于补缴的政策有所不同，有些地区允许因换工作导致的断缴进行补缴，而有些地区则有严格限制。
等待新单位续缴。如果断缴一个月影响不大，也可以等待新单位在入职后正常办理社保增员，进行后续的社保缴纳。虽然断了一个月，但养老保险是累计计算缴费年限的，只要在退休前累计缴费满15年，一般不影响养老金的领取。不过医保断缴期间，无法享受医保报销待遇。如果在断缴期间生病就医，产生的医疗费用需自行承担。而且医保断缴超过一定时间，可能需要重新累计缴费年限才能享受相应的医保待遇。不同地区对于医保断缴后的影响和政策规定也存在差异。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
