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当农民工面临讨薪难题时，有多种途径可供选择。可以与用人单位协商，尝试和平解决问题；也可向劳动监察部门投诉，借助行政力量维护权益；申请劳动仲裁能通过专业程序处理纠纷；还能向法院提起诉讼，以法律手段保障自身利益。此外，工会和法律援助机构也能提供一定的支持和帮助。
农民工讨薪除了常见的一些方式外，还有以下途径。
1、向工会求助
工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，代表和维护职工的合法权益。农民工可以向所在单位的工会或者当地的总工会反映情况，工会会根据具体情况，为农民工提供法律咨询、协调沟通等帮助。例如，工会可以出面与用人单位进行协商，促使其支付拖欠的工资。
2、申请法律援助
对于经济困难的农民工，可以向当地的法律援助机构申请法律援助。法律援助机构会为符合条件的农民工指派律师，免费为其提供法律服务。律师会帮助农民工收集证据、起草法律文书、参与仲裁或诉讼等，维护农民工的合法权益。
3、借助媒体曝光
通过向媒体反映情况，借助媒体的力量引起社会的关注。媒体的报道可以给用人单位施加舆论压力，促使其尽快解决欠薪问题。但在借助媒体曝光时，要确保所反映的情况真实准确。
农民工向工会求助讨薪有一定的流程。
1、提出求助申请
农民工可以到所在单位的工会或者当地总工会的信访部门，以书面或口头的形式提出讨薪求助申请。在申请时，要详细说明自己的基本情况、工作单位、欠薪情况等。
2、工会调查核实
工会接到申请后，会对情况进行调查核实。会与农民工本人进一步沟通，了解具体细节，同时也会向用人单位了解情况，核实欠薪的真实性和具体金额等。
3、协商解决问题
工会会根据调查核实的情况，与用人单位进行协商。工会会从维护职工合法权益的角度出发，要求用人单位支付拖欠的工资，并提出合理的解决方案。如果协商成功，用人单位会按照协商结果支付工资。
4、后续跟进监督
即使协商成功，工会也会对用人单位的支付情况进行跟进监督，确保农民工能够按时足额拿到工资。如果用人单位没有按照协商结果执行，工会会采取进一步的措施。
农民工申请法律援助讨薪需要满足一定条件。
1、经济困难
一般来说，农民工需要符合当地规定的经济困难标准。例如，家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的一定比例等。不同地区的经济困难标准可能会有所不同。
2、有合理的讨薪诉求
农民工的讨薪诉求要有事实依据和法律依据。要能够提供与用人单位存在劳动关系、用人单位拖欠工资等相关证据。例如，劳动合同、工资条、考勤记录等。
3、属于法律援助范围
农民工讨薪的案件要属于法律援助机构受理的案件范围。一般来说，劳动报酬纠纷是法律援助的常见受理范围之一。
当农民工申请法律援助时，法律援助机构会对以上条件进行审核，符合条件的才会提供法律援助。
总之，农民工在讨薪过程中，有多种途径可以选择。不同的途径适用于不同的情况，农民工可以根据自身的实际情况选择合适的途径。如果在讨薪过程中遇到其他问题，比如不知道如何收集证据、对法律程序不了解等，可以在本站免费问律师，律师会为您提供专业的解答和帮助。
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