业务员拿回扣会被认定为非国家人员受贿罪吗

业务员拿回扣是否会被认定为非国家人员受贿罪，需依据具体情况判断。若业务员所在单位为非国有性质，且其利用职务便利，在经济往来中违反国家规定，收受各种名义的回扣归个人所有，数额较大，则可能构成该罪；若不符合相关构成要件则不构成。此外，回扣的性质、数额大小以及业务员的职务行为等因素都会影响认定结果。

一、业务员拿回扣会被认定为非国家人员受贿罪吗

业务员拿回扣不一定会被认定为非国家人员受贿罪，要结合具体情形判断。

1、非国家人员受贿罪的构成要件

非国家人员受贿罪要求犯罪主体为公司、企业或者其他单位的工作人员。在客观方面，表现为利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的行为，或者在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有。如果业务员所在单位是国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员拿回扣，则可能构成受贿罪而非非国家人员受贿罪。

2、具体判断

若业务员所在单位是非国有性质，其在业务活动中，利用自己的职务便利，在与交易对方的经济往来里，私自收受回扣并归个人所有，且达到数额较大标准（根据相关司法解释，数额在六万元以上），则可能被认定为非国家人员受贿罪。但如果回扣是经过单位允许，以合法形式入账，用于单位业务发展等，则不构成犯罪。

二、非国家人员受贿罪的数额认定标准

非国家人员受贿罪的数额认定标准对于判断业务员拿回扣是否构成该罪至关重要。

1、数额较大标准

根据相关法律规定和司法解释，非国家工作人员受贿数额在六万元以上的，认定为数额较大。这是区分一般违法和犯罪的重要界限。如果业务员拿回扣的数额未达到六万元，一般不构成非国家人员受贿罪，但可能会受到单位内部的纪律处分或其他行政处罚。

2、数额巨大标准

受贿数额在一百万元以上的，认定为数额巨大。当业务员拿回扣数额达到巨大标准时，其面临的刑事处罚会更严重。量刑会根据数额大小等情节在相应幅度内进行，数额巨大的可能会被判处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

3、累计计算问题

在司法实践中，如果业务员多次拿回扣，其数额是累计计算的。即使每次回扣数额较小，但多次累计达到数额较大标准，同样可能构成非国家人员受贿罪。

三、业务员拿回扣的合法与非法界限

明确业务员拿回扣的合法与非法界限，有助于准确判断是否构成非国家人员受贿罪。

1、合法回扣情形

如果回扣是在符合国家法律规定和单位规章制度的情况下给予和收受的，且回扣如实入账，用于单位的经营、发展等正当用途，那么这种回扣是合法的。例如，单位为了鼓励业务员拓展业务，规定在完成一定业务量后给予一定比例的奖励，该奖励以回扣形式体现且按照规定进行了账务处理。

2、非法回扣情形

当业务员利用职务便利，在没有经过单位允许的情况下，私自收受回扣并归个人所有，或者收受回扣的行为损害了单位利益和正常的市场竞争秩序，就是非法的。比如，业务员为了让交易对方给予回扣，不惜降低产品质量标准，损害了本单位和消费者的利益，这种回扣就属于非法范畴。

3、判断要点

判断回扣合法与否，关键要看回扣的来源、收受方式、用途以及是否违反国家规定和单位制度等。同时，要综合考虑业务的整个流程和背景，不能仅仅依据回扣的存在就认定为非法。

综上所述，业务员拿回扣是否构成非国家人员受贿罪是一个复杂的法律判断过程，涉及到主体身份、数额认定、合法与非法界限等多方面因素。在实际生活中，还存在如回扣的具体形式多样如何准确认定、单位内部管理不规范导致回扣问题界定困难等相关问题。如果您对类似法律问题存在疑问，可以在本站免费问律师，我们将为您咨询解答法律问题。