
当企业宣告倒闭后,对于在职员工来说,最关心的莫过于被拖欠的倒闭赔偿金何时能发放。在现实中,不少企业在倒闭后却迟迟不发放员工倒闭赔偿,导致员工陷入困境。那么,当倒闭赔偿迟迟不发钱时,员工应该怎么办呢?
一、联系企业负责人
员工可以尝试联系企业负责人,询问倒闭赔偿拖欠的原因以及预计发放时间。如果企业负责人无法提供合理解释或明确的发放时间表,员工可以考虑进一步采取法律行动。
二、向劳动保障部门举报
如果与企业负责人交涉无果,员工可以向当地劳动保障部门举报企业的违法行为。劳动保障部门有权对企业进行调查,并责令企业限期补发拖欠的倒闭赔偿金。
三、申请仲裁
如果劳动保障部门调解无效,员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会将通过审理证据,裁决企业是否应当补发倒闭赔偿金以及具体的赔偿数额。
四、提起诉讼
如果仲裁结果不理想或企业拒不执行仲裁裁决,员工可以向法院提起诉讼。法院将根据法律规定对案件进行审理和判决。
五、其他途径
除了以上途径外,员工还可以考虑以下方式维护自己的合法权益:
媒体曝光:通过媒体曝光企业拖欠倒闭赔偿金的行为,引起社会关注和舆论压力。
集体诉讼:联合其他受拖欠赔偿金的员工一起提起诉讼,以增加胜诉的几率。
法律援助:如果员工经济困难,可以向法律援助机构申请免费法律援助。
需要注意的是,倒闭赔偿金的计算标准和发放程序因地区和企业情况而异。建议员工仔细查看相关法律法规,或咨询专业律师了解具体规定。
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