
工伤事故是工作过程中不可避免的事故,也是劳动者最不愿意遇到的情况,一旦发生工伤,除了治疗养伤外,经济赔偿也是重中之重,可很多时候,受工伤后公司却不予理睬,导致劳动者合理的权益无法得到保障。那么,受工伤后公司不赔偿怎么办呀?
一、受工伤后公司不赔偿怎么办呀
1.及时报警:如果工伤事故比较严重,需要拨打急救电话,同时报警,由警方介入调查处理,以备后续维权。
2.保留证据:工伤发生后,要及时收集和保留相关的证据,包括受伤部位照片、伤情鉴定、医疗证明、事故现场照片等。
3.申请工伤认定:向当地社保部门申请工伤认定,提交工伤认定申请表、证明材料及相关手续。
4.维权渠道:如果协商无果,可以向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁,或直接起诉到法院。
二、工伤后公司不赔偿怎样投诉
1.劳动保障监察大队:向当地的劳动保障监察大队投诉,要求其介入调查和处理。
2.工会组织:加入工会组织的劳动者,可以向工会组织反映情况,寻求帮助。
3.法律援助机构:向法律援助机构寻求法律咨询和帮助,如果符合条件,可以申请法律援助。
三、工伤后讨要赔偿协商要点
1.协商内容:明确赔偿项目,包括医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金等。
2.协商依据:根据法律法规和相关标准,提出合理的赔偿金额。
3.协商态度:保持冷静和理性的沟通,积极协商,避免情绪化。
4.结果记录:将协商结果书面记录下来,双方签字确认。
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