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工伤评定一般由专门的劳动能力鉴定委员会负责，其评定过程有严格的标准和程序，能确保评定结果的公正性和权威性。
工伤评定主要由劳动能力鉴定委员会进行。劳动能力鉴定委员会分为设区的市级劳动能力鉴定委员会和省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会两级。
1、初次鉴定
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。
2、再次鉴定
申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
工伤评定流程相对复杂，有明确的步骤。
1、提出申请
申请时需提交劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
2、审核受理
劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，会对申请人提交的材料进行审核。材料不完整的，会要求申请人补充材料。申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会会及时组织鉴定。
3、组织鉴定
劳动能力鉴定委员会会根据鉴定需要，安排工伤职工进行检查和诊断。专家组根据工伤职工的伤情，结合医疗诊断情况，依据劳动能力鉴定标准，提出鉴定意见。
4、作出结论
劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。劳动能力鉴定结论书会自作出之日起20日内送达工伤职工及其用人单位。
申请工伤评定需要准备一系列材料。
1、基本身份材料
工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件，用于证明申请人的身份信息。
2、医疗相关材料
有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。这些材料能反映工伤职工的伤情和治疗情况，是评定的重要依据。
3、申请表
劳动能力鉴定申请表需如实填写，包含职工个人信息、用人单位信息、工伤发生情况等内容。
综上所述，工伤评定由劳动能力鉴定委员会负责，有明确的流程和所需材料。在实际操作中，可能还会遇到工伤评定结果不服如何申诉、工伤评定的时间限制等相关问题。如果您在工伤评定方面有任何疑问，都可以在本站免费问律师，我们将为您提供专业的法律解答。
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