著作权侵权责任承担主体需根据具体情况判断。一般直接实施侵权行为的人要担责,若涉及职务作品,单位可能承担责任;共同侵权时,多个侵权人需承担连带责任。若侵权行为与第三人的辅助有关,第三人也可能担责。这些责任承担主体的判定依据是《著作权法》等相关法律法规,以保护著作权人的合法权益。
著作权侵权发生后,承担责任的主体需要根据不同情况来确定。
1、直接侵权人
通常情况下,直接实施侵权行为的人是首要的责任承担者。比如,未经著作权人许可,复制、发行其作品的人,或者通过信息网络向公众传播其作品的人,这些人明显侵犯了著作权人的复制权、发行权和信息网络传播权等权利,应当承担停止侵权、赔偿损失等责任。
2、职务作品的单位
如果侵权行为是由员工在执行工作任务过程中实施的,且该作品属于职务作品,那么单位可能需要承担相应的责任。因为员工的行为是代表单位进行的,单位对员工的工作行为有管理和监督的职责。
3、共同侵权人
当有两个或两个以上的人共同实施侵权行为时,他们构成共同侵权,需要承担连带责任。例如,几个人合作制作并传播侵权作品,他们都要对著作权人的损失共同负责,著作权人可以向其中任何一个侵权人要求全部赔偿。

在某些情况下,单位需要对著作权侵权行为承担责任。
1、员工职务行为导致侵权
员工在履行工作职责过程中,利用单位的资源和条件实施了著作权侵权行为。比如,某广告公司的设计师在为公司设计广告时,未经许可使用了他人的摄影作品,那么该广告公司可能要为设计师的这一侵权行为承担责任。因为设计师的工作是为了完成公司的业务,其行为是职务行为,单位应当对其员工的职务行为负责。
2、单位管理不善导致侵权
如果单位对其使用的作品没有进行合理的审查和管理,导致使用了侵权作品,也需要承担责任。例如,一家出版社在出版图书时,没有对稿件进行严格的审核,出版了包含侵权内容的图书,出版社就应当承担侵权责任。
3、单位教唆、帮助侵权
单位教唆或者帮助他人实施著作权侵权行为的,也构成侵权。比如,单位为侵权人提供技术支持、资金等帮助,使其能够顺利实施侵权行为,单位同样要承担侵权责任。
对于著作权侵权的共同侵权人,责任划分有一定的规则。
1、按过错程度划分
在共同侵权中,各个侵权人的过错程度可能不同。过错较大的侵权人应当承担相对较多的责任。例如,在一个共同制作和传播侵权软件的案件中,主要策划和组织的侵权人过错程度较大,可能需要承担大部分的赔偿责任;而仅仅提供了一些辅助帮助的侵权人,过错程度相对较小,承担的责任也相应较少。
2、按获利情况划分
如果共同侵权人在侵权行为中有获利,获利较多的侵权人应当承担更多的责任。比如,几个侵权人共同销售侵权图书,其中一个侵权人销售数量多、获利丰厚,那么他就应该在赔偿责任中承担更大的比例。
3、连带责任与内部追偿
共同侵权人对著作权人承担连带责任,著作权人可以向任何一个共同侵权人要求全部赔偿。但是在共同侵权人内部,他们可以根据过错程度和获利情况等进行责任划分。如果其中一个侵权人承担了全部赔偿责任,他可以向其他共同侵权人进行追偿,要求他们按照各自应承担的比例分担赔偿费用。
综上所述,著作权侵权责任承担主体多样,包括直接侵权人、单位以及共同侵权人等,责任划分也有不同的规则。在实际生活中,还可能存在著作权侵权中第三人责任如何认定、著作权侵权赔偿数额如何确定等相关问题。如果您在著作权侵权方面遇到法律问题,可以在本站免费问律师,我们的专业律师将为您提供详细的解答和法律帮助。
律法果所有内容仅供参考,有问题建议咨询在线律师!内容信息未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像。
© XunRuiCMS 2025 律法果版权所有 蜀ICP备2023034512号-8