财务侵占罪都具备什么条件

财务侵占罪，即职务侵占罪，其构成需满足一定条件。主体为公司、企业或其他单位的人员；主观方面表现为故意且具有非法占有单位财物的目的；客体是单位财产所有权；客观方面是利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大。还需结合相关法律规定和司法实践来准确认定。

一、财务侵占罪都具备什么条件

财务侵占罪，在法律上准确表述为职务侵占罪。构成该罪需具备以下条件：

1、主体条件：职务侵占罪的主体是特殊主体，即公司、企业或者其他单位的人员。这里的公司是指依照公司法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司；企业是指除上述公司以外的经国家工商行政管理机关批准设立的有一定数量的注册资金及一定数量的从业人员的营利性的经济组织；其他单位是指除上述公司、企业以外的非国有的社会团体或经济组织，包括集体或者民办的事业单位，以及各类团体。

2、主观条件：行为人在主观方面是直接故意，并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。

3、客体条件：本罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。此处的公司、企业或者其他单位应是非国有性质的。侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产。

4、客观条件：在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条件，包括利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力，依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限，依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员，或者利用对己有所求人员的权限等。同时，侵占的财物数额需达到较大标准，根据相关司法解释，一般以六万元作为数额较大的起点。

二、财务侵占罪的立案标准是什么

职务侵占罪的立案标准在法律规定和司法实践中有明确界定。

1、数额标准：根据相关司法解释，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在六万元以上的，应予立案追诉。这里的数额是指行为人实际侵占的财物价值，在计算时应将行为人通过各种手段侵占的财物价值累计计算。

2、行为特征标准：必须是利用职务上的便利实施侵占行为。如前文所述，利用职务便利包括利用职权及与职务有关的便利条件。如果行为人没有利用职务上的便利，而是通过其他手段获取单位财物，则不构成职务侵占罪，可能构成其他犯罪，如盗窃罪等。例如，公司的保洁人员在工作过程中，趁无人注意，将公司办公室内的一台笔记本电脑偷走，由于其行为未利用职务便利，不构成职务侵占罪，而可能构成盗窃罪。

3、主体与对象标准：主体必须是公司、企业或者其他单位的人员，且侵犯的对象是本单位的财物。对于国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有上述行为的，依照贪污罪的规定定罪处罚。

三、财务侵占罪的量刑标准是怎样的

职务侵占罪的量刑根据犯罪情节的严重程度有不同的规定。

1、数额较大的量刑：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。这里的数额较大一般指侵占财物价值六万元以上。如行为人甲利用职务便利侵占单位财物八万元，可能会在此量刑幅度内被判处刑罚。

2、数额巨大的量刑：数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。虽然目前对于数额巨大的具体标准没有全国统一的明确规定，但部分地方司法实践中一般将一百万元以上认定为数额巨大。例如，行为人乙侵占单位财物一百五十万元，其量刑可能在三年以上十年以下有期徒刑的幅度内，并处罚金。

3、数额特别巨大的量刑：数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。对于数额特别巨大的标准，也有待进一步明确的司法解释，但从司法趋势来看，应是远高于数额巨大的标准。在具体量刑时，法院会综合考虑犯罪行为人的犯罪动机、手段、退赃情况、是否造成单位重大损失等情节来确定最终的刑罚。

综上所述，了解财务侵占罪（职务侵占罪）的构成条件、立案标准和量刑标准对于准确认定犯罪和维护单位合法权益至关重要。在实践中，可能还会遇到诸如如何区分职务侵占罪与其他相似罪名、单位发现员工侵占财物后应采取哪些合法措施等相关问题。如果您在这些方面有法律疑问，可以在本站免费问律师，我们将为您提供专业的法律解答。