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开设赌场工作人员是否判刑需视情况而定。若工作人员对开设赌场知情且提供直接或间接帮助，可能构成开设赌场罪共犯被判刑；若不知情或仅从事一般劳务，通常不构成犯罪。具体量刑要综合多方面因素判断。
开设赌场工作人员是否判刑不能一概而论，要依据具体情况判断。
1、构成犯罪的情形
如果工作人员明知该场所是赌场，并且为赌场的运营提供了直接或间接的帮助，比如负责望风、管理赌资、为赌客提供服务等，那么其行为可能构成开设赌场罪的共犯，会被判刑。根据《中华人民共和国刑法》第三百零三条第二款规定，开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。这里的情节严重包括开设赌场经营规模较大、违法所得数额较多、参赌人员众多等情况。
2、不构成犯罪的情形
若工作人员并不知晓该场所是赌场，或者只是从事一些与赌博活动没有直接关联的一般劳务工作，如清洁人员、普通保安等，且没有参与到赌场的核心运营和管理中，通常不构成犯罪，不会被判刑。
认定开设赌场工作人员为共犯，需要从主观和客观两个方面来考量。
1、主观方面
工作人员必须具有共同犯罪的故意，即明知自己的行为是在帮助开设赌场这一犯罪活动，并且希望或者放任这种危害结果的发生。比如工作人员在入职时，老板明确告知其工作是为赌场服务，或者通过工作中的一些迹象，如大量人员聚集赌博、赌资频繁流转等，应当能够判断出所在场所是赌场，仍然继续工作，就可以认定其具有主观故意。
2、客观方面
工作人员实施了帮助开设赌场的行为。这些行为包括但不限于为赌场招募赌客、提供技术支持、维护赌场秩序等。例如，负责在网上发布赌场广告吸引赌客的工作人员，或者为赌场的赌博设备进行维修和调试的技术人员，他们的行为都对赌场的正常运营起到了促进作用，符合共犯的客观要件。
开设赌场工作人员被判刑时，有多个因素会影响量刑。
1、参与程度
工作人员在赌场中参与的程度越深，量刑可能越重。比如直接参与赌场管理、控制赌局结果的工作人员，其行为对赌场的危害更大，相比只负责简单服务工作的人员，会受到更严厉的处罚。
2、违法所得
工作人员通过在赌场工作获得的违法所得数额也是重要因素。违法所得越多，说明其在犯罪活动中获利越大，社会危害性也相对较高，量刑时会予以考虑。
3、自首立功情节
如果工作人员有自首、立功等情节，根据法律规定可以从轻或者减轻处罚。自首是指犯罪后自动投案，如实供述自己的罪行；立功是指揭发他人犯罪行为，查证属实，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等行为。
综上所述，开设赌场工作人员是否判刑以及如何量刑是一个复杂的法律问题，要结合具体情况进行判断。在实际生活中，还可能存在工作人员被胁迫参与赌场工作、赌场性质认定存在争议等相关问题。如果您遇到此类法律问题，可在本站免费问律师，我们将为您提供专业的法律解答。
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