伤残鉴定十级能赔到多少钱一个月

伤残鉴定十级赔偿并非按每月计算，赔偿金额受多种因素影响，如工伤或人身损害等不同情形。工伤赔偿涉及一次性伤残补助金等项目，人身损害赔偿涵盖医疗费、误工费等。需综合具体情况确定最终赔偿数额。

一、伤残鉴定十级能赔到多少钱一个月

伤残鉴定十级赔偿不是以“一个月多少钱”来计算的。赔偿数额需根据具体情况判断，主要分为工伤和人身损害两种情况。

1、工伤情况

依据《工伤保险条例》，十级工伤职工可获得一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。若劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2、人身损害情况

在人身损害案件中，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。十级伤残的残疾赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

二、伤残鉴定十级工伤赔偿标准明细

伤残鉴定十级工伤赔偿有明确的标准明细。

1、一次性伤残补助金

前面已提及，十级工伤为7个月的本人工资。例如，职工月缴费工资为5000元，那么一次性伤残补助金就是5000×7 = 35000元。

2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

以广东省为例，一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。不同地区标准差异较大，这主要是考虑到各地经济发展水平不同。

3、停工留薪期工资

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

三、伤残鉴定十级人身损害赔偿计算方法

伤残鉴定十级人身损害赔偿计算方法较为复杂，需综合各项费用。

1、医疗费

根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。

2、误工费

根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

3、残疾赔偿金

如前面所述，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。例如，当地上一年度城镇居民人均可支配收入为40000元，那么十级伤残的残疾赔偿金就是40000×20×10% = 80000元。

伤残鉴定十级赔偿问题无论是工伤还是人身损害都有复杂的计算方式和标准，不同情况赔偿数额差异较大。比如不同地区的经济水平会影响赔偿金额，不同的受伤原因适用的法律规定也不同。如果您还有关于伤残鉴定赔偿的其他问题，如赔偿申请流程、赔偿争议解决等，都可以在本站免费问律师，我们将为您提供专业的法律解答。