个人老板欠工资不给有欠条老板会判刑吗

个人老板欠工资且有欠条，一般情况下不会直接判刑。通常先通过协商、仲裁、诉讼等途径追讨工资。但如果老板以转移财产、逃匿等方法逃避支付或有能力支付却拒不支付，数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付，就可能构成拒不支付劳动报酬罪而被判刑。

一、个人老板欠工资不给有欠条老板会判刑吗

一般而言，个人老板欠工资有欠条，并不一定会被判刑。在法律程序中，这首先属于民事纠纷范畴。

1、民事途径解决

劳动者可以凭借欠条，先尝试与老板协商解决，要求其支付工资。若协商不成，劳动者可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会对该情况进行调查，并责令老板支付工资。劳动者还能向劳动仲裁机构申请仲裁，或者直接向人民法院提起民事诉讼，通过法律判决要求老板支付工资。

2、可能涉及刑事犯罪的情况

如果老板以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，就可能构成拒不支付劳动报酬罪。根据《中华人民共和国刑法》规定，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

二、有欠条老板欠工资不给通过什么法律途径解决

当遇到有欠条老板欠工资不给的情况，劳动者有多种法律途径可以解决。

1、劳动监察投诉

劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门有职责对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查。他们会对老板欠薪的情况进行调查核实，一旦查证属实，会责令老板限期支付工资。如果老板逾期仍不支付，劳动监察部门可以依法给予行政处罚。

2、劳动仲裁

劳动者可以向劳动仲裁机构申请仲裁。申请仲裁时，需要提交相关的证据，如欠条、劳动合同、工作记录等。仲裁机构会根据双方提供的证据和陈述进行审理，并作出仲裁裁决。仲裁裁决具有法律效力，如果老板不履行仲裁裁决，劳动者可以向法院申请强制执行。

3、民事诉讼

劳动者也可以直接向人民法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，法院会对案件进行审理，根据事实和法律作出判决。如果老板不履行判决，劳动者可以申请法院强制执行老板的财产，以实现自己的工资权益。

三、有欠条老板欠工资不给起诉需要什么材料

有欠条老板欠工资不给，劳动者起诉时需要准备一系列材料。

1、起诉状

起诉状应当记明原告和被告的基本信息，包括姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式等。同时，要明确诉讼请求，即要求老板支付的工资数额、利息等。还需要陈述事实和理由，说明老板欠薪的经过和依据。

2、证据材料

主要的证据就是欠条，它是证明老板欠薪的关键证据。除此之外，还可以提供其他相关证据，如劳动合同，用以证明双方存在劳动关系；工作记录，如考勤记录、工作任务安排等，证明劳动者为老板提供了劳动；工资支付记录，若有之前的工资转账记录等，可以证明工资的发放情况。

3、身份证明

原告需要提供自己的身份证复印件，以证明自己的身份。如果是委托他人代理诉讼，还需要提供授权委托书和代理人的身份证明。

综上所述，个人老板欠工资有欠条不一定会判刑，劳动者有多种途径维护自身权益，起诉时也需准备相应材料。在实际生活中，还可能遇到老板隐匿财产、欠条存在瑕疵等问题。如果您在处理此类问题时遇到困惑，欢迎在本站免费问律师，我们将为您提供专业的法律解答。