老板买保险所陪的钱应该给谁

老板买保险所赔的钱归属需依据保险类型和具体情况判断。若为企业财产险，赔偿给企业；若为雇主责任险，赔偿给企业用于承担雇主责任；若为以员工为被保险人且指定受益人的人身保险，赔偿给受益人。

一、老板买保险所陪的钱应该给谁

老板买保险所赔的钱具体给谁要分情况来看。

1、企业财产保险

如果老板购买的是企业财产保险，比如厂房、设备等财产的保险。当这些财产因保险合同约定的风险遭受损失时，保险公司的赔偿款是给企业的。因为企业是财产的所有者，保险的目的是弥补企业财产的损失，保障企业的正常运营。例如，工厂因火灾导致部分设备损坏，保险公司的赔偿款会打入企业账户，用于修复或重新购置设备。

2、雇主责任保险

雇主责任保险是老板为了转嫁自身对员工的赔偿责任而购买的保险。当员工在工作过程中发生意外事故或患职业病，依法应由雇主承担的经济赔偿责任，由保险公司负责赔偿。这种情况下，赔偿款是支付给企业的，企业再用这笔钱去承担对员工的赔偿义务。比如，员工在工作时受伤，企业根据法律规定要支付员工的医疗费、误工费等，保险公司将赔偿款给企业，企业再支付给员工。

3、人身保险

若老板为员工购买的是人身保险，且指定了受益人的，那么保险金应支付给指定受益人。如果没有指定受益人，则按照法定继承顺序进行分配。比如老板给员工买了一份意外伤害保险，员工在保险期间内意外身故，指定受益人为员工的配偶，那么赔偿款就会给其配偶。

二、老板为员工买保险赔偿款归属纠纷

在实际中，老板为员工买保险赔偿款归属可能会引发纠纷。

1、保险性质认定不清

有些情况下，可能对保险是属于企业财产险、雇主责任险还是人身险存在争议。例如，老板为员工购买了一份类似保障员工工作期间意外的保险，但对于该保险到底是雇主责任险还是人身意外伤害保险界定不明。如果认定为雇主责任险，赔偿款归企业；若认定为人身意外伤害保险，赔偿款可能归员工或其指定受益人。这种争议往往会导致赔偿款归属产生纠纷。

2、受益人的指定问题

在人身保险中，受益人指定不明确或存在变更情况时，也会引发纠纷。比如老板在购买保险时指定了一个受益人，但后来情况发生变化，没有及时变更受益人信息。当保险事故发生时，原指定受益人与实际应该获得赔偿的人之间就可能产生争议。员工可能认为自己应该是受益人，而老板却指定了其他人，这也会导致纠纷的产生。

3、企业与员工的利益冲突

企业可能希望将赔偿款用于自身利益，比如弥补企业因员工受伤导致的生产损失等；而员工则希望获得全部的赔偿款来保障自己的权益。这种利益冲突在赔偿款归属问题上表现得尤为明显。例如，企业认为员工受伤获得的赔偿款应先扣除企业之前垫付的费用等，而员工则认为赔偿款应全部归自己所有。

三、老板买保险赔偿款分配的法律依据

老板买保险赔偿款的分配有明确的法律依据。

1、《保险法》的规定

《保险法》对不同类型的保险赔偿款归属有明确规定。对于财产保险，明确了保险标的的所有者或具有保险利益的主体有权获得赔偿。在雇主责任保险方面，根据保险合同和相关法律规定，当雇主对员工负有赔偿责任时，保险公司按照合同约定向雇主支付赔偿款。对于人身保险，规定了受益人的指定、变更以及在没有指定受益人时的法定继承顺序等内容。

2、相关司法解释

最高人民法院出台的相关司法解释对保险赔偿款纠纷的处理提供了具体的指导。例如，在处理保险性质认定、受益权纠纷等问题上，司法解释进一步明确了判断标准和处理原则，使得在司法实践中能够更准确地确定赔偿款的归属。

3、劳动法和劳动合同法

在涉及老板为员工购买保险的情况中，劳动法和劳动合同法也起到重要作用。这些法律规定了雇主对员工的责任和义务，当员工因工作原因受到伤害时，雇主应承担相应的赔偿责任。保险赔偿款的分配也需要结合这些法律规定，确保员工的合法权益得到保障。

综上所述，老板买保险所赔的钱归属要根据保险类型、合同约定等多方面因素来确定。在实际中可能会出现赔偿款归属纠纷，而这些纠纷的处理需要依据相关法律规定。如果遇到老板买保险赔偿款归属不明确、发生纠纷等更多相关法律问题，你可以在本站免费问律师，专业律师会为你咨询解答法律问题。