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合伙协议可以约定竞业限制。
在商业合作中，合伙协议是合伙人之间权利义务的重要依据。从法律层面来看，合伙协议中约定竞业限制是具有合法性和合理性的。
根据《中华人民共和国民法典》以及《中华人民共和国合伙企业法》等相关法律法规的精神，合伙人之间可以通过协议的方式对彼此的行为进行约束。合伙人在合伙期间，掌握着合伙企业的商业秘密、客户资源等重要信息，如果允许合伙人在合伙期间或者退伙后一定期限内从事与本合伙企业相竞争的业务，很可能会对合伙企业的利益造成损害。因此，为保护合伙企业和其他合伙人的合法权益，合伙协议可以约定竞业限制条款。
对于普通合伙企业而言，《合伙企业法》明确规定，合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务。除合伙协议另有约定或者经全体合伙人一致同意外，合伙人不得同本合伙企业进行交易。这意味着，即使没有在合伙协议中明确约定竞业限制，法律也对合伙人的竞业行为进行了一定的限制。而通过在合伙协议中约定竞业限制，可以进一步细化和明确限制的范围、期限、违约责任等内容，增强可操作性。
有限合伙企业中，有限合伙人可以自营或者同他人合作经营与本有限合伙企业相竞争的业务；但是，合伙协议另有约定的除外。这表明，有限合伙人的竞业行为在合伙协议没有特别约定的情况下是被允许的，但如果合伙协议约定了竞业限制，有限合伙人也应当遵守。
不过，在约定竞业限制时，应当遵循公平合理的原则。竞业限制的范围、期限等应当合理确定，不能过度限制合伙人的合法权益。同时，对于遵守竞业限制的合伙人，应当给予合理的经济补偿，以平衡双方的利益。如果竞业限制条款显失公平，可能会被法院认定为无效。
法律依据：
《中华人民共和国合伙企业法》 第三十二条
合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务。
除合伙协议另有约定或者经全体合伙人一致同意外，合伙人不得同本合伙企业进行交易。
合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。
《中华人民共和国合伙企业法》 第五条
订立合伙协议、设立合伙企业，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用原则。
