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分居未离婚婚内债务无需专门办理手续，关键在于对债务性质进行认定和处理。若为夫妻共同债务，双方需共同承担；若为一方个人债务，则由负债方独自承担。
要明确夫妻共同债务和个人债务的区别。根据法律规定，夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。例如，夫妻双方共同签字贷款用于购买家庭住房，或者一方为家庭日常开销如买菜、交水电费等所产生的债务，都属于共同债务。而夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，一般不属于夫妻共同债务，但债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。比如一方私自借贷用于赌博等个人挥霍行为，这通常属于个人债务。
对于夫妻共同债务，在分居未离婚的情况下，双方都有偿还的义务。即使双方分居，也不能免除另一方的偿还责任。在偿还方式上，双方可以协商确定各自的偿还比例。如果协商一致，可以签订书面协议，明确双方的责任。例如，双方约定按照一定的比例分担债务，一方承担 60%，另一方承担 40%。
若双方无法协商一致，在离婚时，法院会根据具体情况进行判决。法院会综合考虑债务的形成原因、用途、双方的经济状况等因素，来确定双方各自应承担的债务份额。
对于个人债务，应由负债方自行承担。债权人只能向负债的一方主张权利，另一方没有偿还的义务。但债权人需要证明该债务确实属于个人债务。
无论债务性质如何，在处理债务时，都要注意保留相关的证据，如借款合同、转账记录、消费凭证等，以便在发生纠纷时维护自己的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十九条
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
