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工地欠工资不给，可拨打12333、12351、12348等投诉电话。也可以通过向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉等方式解决。
在工地工作却遭遇工资拖欠问题，劳动者有多种途径维护自身权益，投诉电话是较为便捷的方式之一。
常用投诉电话：12333是人力资源社会保障服务热线，该热线可以提供劳动法律法规、政策咨询，也能受理工资拖欠等劳动权益问题的投诉举报。12351是全国工会职工维权热线，工会可以为劳动者提供法律援助、协调劳资双方关系等帮助，劳动者可以通过拨打此电话反映工地欠薪情况，寻求工会组织的支持。12348是公共法律服务热线，能为劳动者提供免费的法律咨询服务，帮助劳动者了解自身权益和维权途径，若劳动者对维权流程、法律适用等方面存在疑问，可拨打该热线咨询。
其他维权途径：除了拨打投诉电话，劳动者还可以直接到当地劳动行政部门进行投诉。劳动行政部门有权对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠的工资。劳动者也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁需要在规定的时间内提交书面仲裁申请，并准备好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。如果对仲裁结果不满意，劳动者还可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。在整个维权过程中，劳动者要注意收集和保存相关证据，以证明自己与用人单位存在劳动关系以及工资拖欠的事实，这样才能更有效地维护自己的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》 第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
