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对于故意挑事的人，可根据具体情况采取沟通协商、寻求第三方调解、报警处理等方式解决问题。
当遇到故意挑事的人时，首先可以尝试进行沟通协商。在沟通时保持冷静和理智是非常重要的，避免以过激的言语或行为回应，因为这可能会让情况变得更糟。以平和的态度询问对方挑事的原因，尝试理解其诉求，看是否能够通过和平的方式达成和解。例如，在邻里纠纷中，如果对方因为一些小事故意挑事，通过友好的沟通，解释清楚误会，或许就能化解矛盾。
如果沟通协商无法解决问题，可以寻求第三方调解。第三方可以是双方都信任的人，如共同的朋友、长辈等，也可以是相关的组织或机构。比如在工作场合中，同事故意挑事，可请部门领导或人力资源部门介入调解。这些第三方通常具有一定的权威性和公正性，能够客观地分析问题，提出合理的解决方案。
若挑事行为涉及到违反治安管理规定甚至是违法犯罪，应及时报警处理。比如对方故意进行人身攻击、破坏财物等，警方会根据相关法律法规对其进行处理。报警不仅可以制止正在发生的挑事行为，还能为后续可能的法律程序提供证据。同时，要注意保留相关的证据，如现场的视频、照片、聊天记录等，这对于维护自身权益非常关键。
在整个处理过程中，要学会调整自己的心态，不要让对方的挑事行为过度影响自己的情绪和生活。保持积极乐观的心态，专注于解决问题，通过合法合理的途径维护自己的权益和尊严。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》 第五十七条
法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。
《中华人民共和国民法典》 第六十四条
法人存续期间登记事项发生变化的，应当依法向登记机关申请变更登记。
